近日，萬達(dá)商管集團成本系統(tǒng)舉行2019上半年業(yè)務(wù)培訓(xùn)暨中層管理人員晉級考核。來自商管集團各區(qū)域公司和廣場的212名成本人員參加培訓(xùn)，其中28人參加晉級考核。會議對市場化購電、大面積改造、營銷成本管控方式、直投合作項目的費用管理模式進行專題培訓(xùn)，并邀請集團審計中心通過宣講審計案例進行廉潔教育，為商管成本管理工作夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。本次晉級考核設(shè)置了筆試、綜合能力展示、面試三個主要環(huán)節(jié)，緊密結(jié)合當(dāng)前形勢下商管集團的管控需求，強調(diào)對工程物業(yè)、營銷企劃、綜合素質(zhì)的全面考核，共11人考核通過，進入儲備人才庫，進一步完善了商管成本人才梯隊建設(shè)。